De Open Universiteit heeft, gestimuleerd door de Westerdijkimpuls van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, met ingang van 10 januari 2018 drie nieuwe vrouwelijke hoogleraren benoemd waaronder één voor e-health.
Dr. Catherine Bolman is benoemd tot hoogleraar e-health toepassingen en dr. Sarah de Mul tot hoogleraar Literatuur, cultuur en diversiteit. Prof. dr. Judith Semeijn, al bijzonder hoogleraar Strategisch Human Resource Management, in het bijzonder Loopbaanmanagement aan de Open Universiteit, is benoemd tot hoogleraar Duurzaam Human Resource Management.