IT Change consultant

Room to…

De zorg constant verbeteren. Dat is onze missie. Wil jij daar ook aan bijdragen? Dat kan! Word een Roomie en ga aan de slag als change consultant IT.

Wat je gaat doen

De zorg en IT zijn anno nu onlosmakelijk met elkaar verbonden. Als change consultant IT bedenk en implementeer je passende en innovatieve oplossingen op het snijvlak tussen zorgprocessen en IT. Je werkt voor diverse zorgaanbieders, zoals ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingshuizen of huisartsen. Je verbindt tussen zorgprofessionals en ICT-afdelingen en/of externe leveranciers. Bijvoorbeeld door veilige gegevensuitwisseling tussen partijen op te zetten, datamanagement in te richten voor een zorginstelling of een domeinoverstijgende datawerkplaats te ontwerpen.

Alleen of samen met een van onze Roomies werk je bij en voor opdrachtgevers. Wij werken namens de klant, samen met de zorgprofessionals. Je hebt kennis van IT en je werkt gestructureerd. We gaan pas weg als de klant tevreden is.

Naast werken voor klanten, bouw je met het team aan het succes van Room to… Je bent verantwoordelijk voor een onderdeel van onze organisatie. Bijvoorbeeld Branding, Ontwikkeling & Coaching of Bedrijfsvoering. Samen met collega’s bepaal je de aanpak, zonder hiërarchie. Zo werken we met elkaar aan de ontwikkeling en groei van onze organisatie.

Wat we van je vragen

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • binnen informatiekunde en/of
  • implementatie trajecten op het gebied van IT of gegevensuitwisseling en/of
  • werkzaam geweest op de laag van informatie en/of applicatie, bijv. in projecten gericht op gegevensuitwisseling tussen zorgorganisaties of persoonlijke gezondheidsomgevingen of op het gebied van business intelligence.
• Resultaatgerichtheid, een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een gestructureerde werkwijze (projectmatig werken).
• Motivatie om de zorg te verbeteren en je bent gedreven om impact te maken.
• Je wilt jezelf blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.

Wat we je bieden

• Onze fulltime werkweek is 40 uur; 32 of 36 uur is bespreekbaar.
• Salaris wordt bepaald op basis van je achtergrond en werkervaring.
• Bonussen bij goed presteren; individueel en als team.
• Vergoeding van reiskosten (auto en OV).
• Middelen om prettig te kunnen werken (zowel op kantoor als thuis)
• Veel aandacht voor het Room to…-team.     
• 1 x per 2 weken een teamdag; we wisselen kennis uit, bespreken elkaars projecten en reflecteren op persoonlijke vaardigheden.
• Geen vast ontwikkel- of trainingsbudget; we kijken per Roomie wat hij/zij nodig heeft om de beste versie van zichzelf te worden én blijven.  

Neem contact met ons op

Zie jij jezelf als toekomstige Roomie? Leuk! Neem contact op met Ellen Engelen voor meer informatie, of om kennis te maken. Dat kan via ellenengelen@room-to.nl of op het telefoonnummer 06 45 37 23 77.

Kijk ook eens op onze website https://room-to.nl/ons-werk/projecten om te zien wat voor projecten wij doen.De zorg constant verbeteren. Dat is onze missie. We zoeken naar passende en innovatieve oplossingen voor zorgaanbieders. Niet alleen op papier, maar voeren die ook uit! Van A tot Z. En we gaan pas weg als onze oplossing werkt in de praktijk.